在台灣，木工工會的勞健保費用為木工業者提供了重要的保障。每月的勞保費用約為1882元，健保費用約為852元，加上會費153元，總計每月需支付的費用約為2887元。這些費用的具體數字會因政策調整而有所變動，掌握這些資訊對於木工業者來說至關重要。
什麼是木工工會？
木工工會是專為木工業者設立的協會，旨在保護業者的權益並提供必要的支援。工會的成立不僅是為了促進木工技術的交流與進步，也希望能夠協助會員解決在工作中遇到的問題，尤其是在勞健保方面的問題。加入木工工會的成員可以享有各類服務，包括職業災害保險以及健康保險，這對於從事這一行業的工作者來說，無疑是一項重要保障。
工會的功能與目的
木工工會不僅是會員的支持平台，還具有以下幾個功能：
- 保障權益：工會致力於為會員爭取更好的工作條件與薪資待遇。
- 技術提升：工會定期舉辦技術研習、講座等活動，提升會員的專業技能。
- 資訊分享：提供最新的行業資訊，包括法規變更和勞健保相關資訊。
木工工會的勞健保費用結構
木工工會的勞健保費用通常分為幾個主要部分，包括勞保費、健保費和會費。這裡我們將詳細介紹每項費用的計算方式及其繳納頻率。
勞保費用
根據政策，勞保費用是依據投保薪資計算的，2023年新北市的勞保普通費率為11%。舉例來說，如果投保薪資為27,470元，每月的勞保費用計算公式如下：
| 投保薪資 | 勞保費率 | 勞保費用（自負） |
|---|---|---|
| 27,470元 | 11% | 1882元 |
這意味著，會員每月實際需要負擔的勞保費用為1882元，這是根據勞保局的最新調整而來，並可能隨著政策變化而變更。
健保費用
健保費用相對於勞保費用來說則是固定的。每月的健康保險費用為852元，這是大部分木工工會會員都需要支付的金額。這筆費用同樣會根據政府的調整而進行變化，工會會定期更新相關資訊，確保會員了解最新的健保政策。
| 健保費用 | 每月金額 |
|---|---|
| 健保費 | 852元 |
會費
此外，木工工會還會收取會費，每月的會費為153元，這筆費用主要用於工會的運作及各項活動的支出。會費的繳納對於加盟工會的會員來說是必要的，因為這不僅是維持工會正常運作的基礎，也讓會員享有工會提供的各項服務。
| 會費 | 每月金額 |
|---|---|
| 會費 | 153元 |
繳納與計算方式
了解了木工工會的勞健保費用後，接下來我們來看看這些費用的繳納方式以及計算的具體步驟。
繳納頻率
在木工工會中，勞健保費用通常是按季度繳納的。具體而言，會員需要在一、四、七、十月這四個月份繳納，因此每個季度的繳納次數為一次。這樣的政策設計是為了減輕會員的經濟負擔，讓繳費能夠更加靈活。
費用計算範例
以每月的投保薪資27,470元為例，勞保和健保的總費用計算如下：
- 勞保費用：1882元
- 健保費用：852元
- 會費：153元
因此，總費用為：
1882元 (勞保) + 852元 (健保) + 153元 (會費) = 2887元
這意味著，會員每月需支付2887元，這筆費用能夠為他們提供必要的社會保障及健康服務。
如何加入木工工會？
對於希望加入木工工會的木工業者來說，了解入會的程序也是非常重要的。加入工會不僅能夠獲得各項福利，還能夠與同行建立良好的關係，互相學習與分享經驗。
入會流程
- 填寫申請表：需要準備一份入會申請表，通常可以在木工工會的官網上下載。
- 提交所需文件：提交相關的身份證明文件及其他所需資料，例如工作證明等。
- 繳納入會費用：入會時需要支付1000元的入會費用，這是加盟工會的必要步驟。
- 等待審核：工會將對申請進行審核，審核通過後即可成為正式會員。
會員福利
一旦成為木工工會的會員，除了享有勞健保的保障外，還可參加工會組織的各類活動，獲得專業的技術培訓與資訊分享。這些福利能夠幫助會員提升自身的技能與競爭力，對於事業發展有著積極的促進作用。
FAQs
工會勞健保一個月多少錢？
工會的勞健保費用約為2887元，包含1882元的勞保費用、852元的健保費用及153元的會費。
工會勞健保多久繳一次？
工會的勞健保費用每季度繳納一次，具體在一、四、七、十月份繳納。
職業工會自提6%多少錢？
根據投保薪資的不同，自提的6%會隨之增加，具體金額需依照會員的月投保薪資計算。
